Um dem geltenden Recht und den Bestimmungen sowie der lokalen Kultur der jeweiligen Länder, in denen wir tätig sind, gerecht zu werden, haben wir klare ethische Verpflichtungen formuliert: Diese sind strikt nach dem Verhaltenskodex von TOTAL - unserer Muttergesellschaft - ausgerichtet und regeln alle Bereiche unseres Unternehmens. Im Bestreben, unseren Verpflichtungen und unserer Verantwortung gegenüber Unternehmen und Umwelt nachzukommen, arbeiten wir Hand in Hand mit Gesellschaft und Behörden.

Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, haben wir den folgenden 3-Punkte-Plan aufgestellt:

1. Steuern und Verringern der Auswirkungen unserer Tätigkeiten auf Mensch und Umwelt.

Im Einklang mit unserer Unternehmenspolitik haben Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz höchste Priorität. Dies wird bekräftigt durch:

• Eine vorausschauende und systematische Risikoanalyse aller wichtigen und neuen Entwicklungsvorhaben, die den gesamten Produktlebenszyklus mit einbezieht
• Implementieren von anerkannten, zertifizierten Management-Systemen
• Definieren von Zielvorgaben und Umsetzen eines entsprechenden Aktionsplans
• Geprüfte Umweltberichte
• Reduzieren von Treibhausgas-Emissionen (sowohl unserer eigenen als auch der unserer Kunden) um einem Klimawandel entgegenzuwirken

Um unsere Arbeitsprozesse besser den lokalen Gegebenheiten anzupassen, fördern wir den Kontakt zwischen allen Interessengruppen und den Dialog mit den Anrainern unserer Betriebsstätten.

2. Beitragen zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung aller relevanten Interessengruppen

Eines unserer Hauptziele ist es, materielle und ideele Werte zu schaffen, wie zum Beispiel:

• Schaffen von direkten und indirekten Arbeitsplätzen in unserem Umfeld
• Transparente finanzielle Unterstützung zur Entwicklung des Gemeinwesens (Steuern, Abgaben und Gebühren) in Übereinstimmung mit der örtlichen Gesetzgebung
• Freiwillige Hilfestellung bei sozioökonomischen Programmen

3. Vorausschauend planen, was in der Zukunft gebraucht wird

Wir beschränken uns nicht nur darauf, die aktuelle Nachfrage nach Technologien und Chemikalien zu befriedigen, sondern auch den Bedarf von zukünftigen Generationen zu planen und zu bewältigen. Dafür entwickeln wir:

• Neue Produkte mit verbesserter Effizienz und Lebensdauer, insbesondere zur Optimierung der Energieausnutzung
• Neue Prozesse, die den Wasser- und Energiebedarf unserer Kunden reduzieren, schädliche Emissionen drosseln und die Abfallmenge begrenzen.

Atotech ist in verantwortlicher und nachhaltiger Weise auf die erfolgreiche Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Systemen zur Oberflächenveredlung ausgerichtet. Atotech stellt die Sicherheit der Mitarbeiter und aller operativen Prozesse, den Schutz von Gesundheit und Umwelt sowie die Zufriedenheit der Kunden und die Kommunikation mit allen Interessensgruppen in den Mittelpunkt seiner Unternehmensziele.

Um diesen Anspruch umzusetzen hat Atotech die folgenden Unternehmensleitsätze aufgestellt:

• Wir führen unsere Aktivitäten im Einklang mit allen Gesetzen und überwachen deren Einhaltung durch regelmäßige Audits. Wir wenden einheitlichen Standards der weltweit besten Geschäftspraktiken an.
• Mit unseren Mitarbeitern pflegen wir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist durch die Förderung von Fähigkeiten, der Rücksprache bei Ereignissen sowie durch Kommunikation und Dialog. Durch die Führungsrolle des Managements sowie dessen Vorbildwirkung wird diese Kultur geleitet.
• Wir bieten unseren Kunden Produkte von erstklassiger Qualität sowie hervorragenden Service. Unser Bestreben ist es, durch kontinuierliche Analyse des Bedarfes und durch die Entwicklung von führenden Technologien, die gegenwärtigen und zukünftigen Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen.
• Wir wählen unsere Vertragspartner und Lieferanten aufgrund ihrer Fähigkeiten zur Einhaltung unserer Politik hinsichtlich Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Qualität und Unternehmensschutz aus. Wir entwickeln eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Lieferanten, um Produktqualität, Sicherheit und charakteristische Eigenschaften zu verbessern.
• Wir planen und betreiben unsere Produktionsstätten mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Umwelt und Gesundheit so weit wie möglich zu vermeiden, zu verringern und zu kontrollieren. Demzufolge bewerten wir in regelmäßigen Abständen die Leistungen der Sicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutzes. Wir treffen Sicherheitsmaßnahmen, um Eigentum und Informationen zu schützen.
• Wir streben systematisch nach kontinuierlichen Verbesserungen in allen Bereichen und legen konkrete Ziele fest, stellen Ressourcen zur Verfügung und setzen vereinbarte Maßnahmen um. Wir prüfen unser Management System für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität regelmäßig um beste Erfolge zu erzielen und wenden dabei standardisierte Leistungsindikatoren an. Wir lassen unsere Produktionsstandorte und TechCenter durch eine unabhängige Zertifizierung nach ISO 9001, ISO 14001 und ISRS überwachen und fördern die Akkreditierung unserer Labore in TechCenter.
• Basierend auf systematischen Risikobeurteilungen und Präventionsprogrammen setzen wir Sicherheitsmaßnahmen um und bewerten deren Wirksamkeit regelmäßig. Wir stellen Notfalleinrichtungen und Prozeduren zum Verhalten bei Unfällen oder Bedrohungen bereit, um daraus entstehende Konsequenzen zu minimieren.
• In allen Ebenen ist sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter seiner persönlichen Verantwortung bewusst und setzt angemessene Vorbeugungsmaßnahmen ein zum Vermeiden von Risiken, die zu Unfällen sowie Schäden für die Gesundheit oder Umwelt führen oder einen nachteiligen Einfluss auf die Qualität der Produkte und des Services haben können. Wachsamkeit und Fachkompetenz in diesen Bereichen sind wichtige Beurteilungskriterien für alle Mitarbeiten, insbesondere von Verantwortlichen und Führungskräften. Durch Übertragung von Kompetenz, Bereitstellung von Ressourcen, geeigneten Schulungen und leistungsbezogenen Beurteilungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sich aktiv an unseren Geschäftszielen zu beteiligen.
• Wir pflegen eine offene, konstruktive Dialogkultur mit allen Interessengruppen und verpflichten uns zum verantwortungsvollen Umgang innerhalb der Gesellschaft, in die unsere Aktivitäten eingebettet sind.
• Wir befassen uns mit der Produktverantwortung über den gesamten Lebenszyklus und unterstützen unsere Kunden mit innovativen Produkten, Prozessen und Systemen sowie Anleitung zu deren bestmöglicher Nutzung, um ihre Umweltauswirkungen und betriebliche Sicherheit zu optimieren.

Reinhard Schneider
President of Atotech