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Atotech es uno de los principales proveedores mundiales de sistemas integrados de producción, productos químicos, equipos, conocimientos especializados y servicios para las industrias de la Electrónica y la Galvanotecnia General. Con instalaciones en más de 40 países en todas las zonas industriales importantes del mundo, Atotech es una empresa auténticamente internacional que da empleo a más de 4.000 personas a nivel mundial. Nuestros empleados en Asia, América y Europa proceden de una gran diversidad de entornos y trabajan en una amplia gama de profesiones.

Debemos nuestros éxitos en el establecimiento de nuestros negocios globales a los equipos locales que conocen de cerca las necesidades y requisitos de sus países y clientes. Contar con empleados competentes y motivados es fundamental para que nuestra historia de éxitos pueda continuar.

En términos de estrategia y desarrollo de nuestros recursos humanos,

• Nos esforzamos por contratar y retener a los mejores talentos disponibles en nuestros mercados
• Ofrecemos a nuestros empleados paquetes de prestaciones y salarios atractivos y competitivos
• Les concedemos las responsabilidades necesarias para poder desempeñar un cargo de manera adecuada y exitosa
• Ponemos a su disposición formación permanente parar mejorar sus competencias técnicas, empresariales, de marketing, idioma y/o conductuales
• Evaluamos el desempeño de nuestros empleados a intervalos regulares y apreciamos la excelencia
• Seguimos de cerca el alto potencial dentro de nuestros equipos para ofrecerles una trayectoria profesional estimulante y gratificante
• Controlamos la evolución de nuestras organizaciones locales y globales, en particular en lo que se refiere a la continuidad de las operaciones

Para aplicar está política de recursos humanos, utilizamos herramientas a medida, como las descripciones del puesto de trabajo, delegación de autoridad, contratación, planes de formación y desarrollo profesional, entrevistas anuales de evaluación, planificación de la sucesión, etc. Es fundamental que nuestros directores de negocio y de recursos humanos colaboren en el uso eficiente y constante de dichas herramientas.

Con vistas a mejorar el desempeño individual y en grupo, ATOTECH ha adoptado y aplica una serie de comportamientos básicos en sus negocios de Galvánica General y Electrónica

• Ser atento con los demás, tanto interna como externamente (escuchar)
• Tener una forma de pensar audaz basada en nuestras competencias y estrategias clave (audacia)
• Ser leales a los demás (apoyo mutuo)
• Compartir nuestros talentos (interfuncionalidad)

Trabajando juntos, en el ámbito local y mundial, y aplicando nuestro demostrado planteamiento de 'una sola voz', lograremos ofrecer productos mejores y más ecológicos a las industrias de nuestros clientes, al tiempo que ofreceremos un empleo gratificante y sostenible a nuestros empleados de todo el mundo.

Reinhard Schneider,
Presidente de Atotech