Wir helfen Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.

Sie können uns dabei helfen,

unsere Vision zu realisieren.

Warum zu Atotech?

Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bringen verschiedene Talente in allen Geschäftsbereichen zusammen, um eine Umgebung zu schaffen, in der alle ihr Bestes geben wollen. Schließlich sind es die Leidenschaft und das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt, die uns zu einem herausragenden Unternehmen und Marktführer in unserem Bereich machen.

Was für uns spricht

10

Ein leidenschaftliches und erfahrenes Team

Ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren

14

Weitreichende Branchenkenntnisse

Ein qualifiziertes Team, das führend in der Branche ist, und 14 % der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Forschung & Entwicklung

40

Globale Präsenz

Aktiv in mehr als 40 Ländern; wir betreiben 15 TechCenter, 17 Produktionsstätten und viele Büros.

56

Ein internationales Team

Ein internationales Team mit mehr als 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus 56 Nationen.

Unsere Werte

Die DNA unserer Belegschaft

Unser vielfältiges Team bei Atotech verfolgt die gleichen Prinzipien und Überzeugungen. Wie eine DNA bestimmen diese die Art und Weise, wie wir arbeiten, miteinander umgehen und wie wir Probleme und Konflikte angehen und lösen. Sie formen unsere ganz eigene Kultur, die uns von anderen Unternehmen unterscheidet.

  • Integrität

    Wir handeln offen, ehrlich und ethisch. Integrität bestimmt unser tägliches Verhalten und Handeln. Bei Atotech setzen wir uns für Integrität ein.

  • Leidenschaft für unsere Arbeit

    Wir sind ein Team und arbeiten mit Leidenschaft gemeinsam an Lösungen. Wir übernehmen proaktiv Verantwortung, um unsere Versprechen zu halten.

  • Qualität

    Wir wollen in allem, was wir tun, hervorragend sein. Wir setzen uns sowohl für unsere internen als auch für unsere externen Kunden hohe Maßstäbe.

  • Vielfalt & Respekt

    Wir schätzen Individualität, und schaffen eine vertrauensvolle Umgebung für unsere facettenreiche Belegschaft.

  • Veränderungen annehmen & vorantreiben

    Wir stellen den Status quo in Frage und setzen uns für innovative Ideen ein, um unternehmerisches und persönliches Wachstum voranzubringen.

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