照顾重要的事情

我们致力于人权。 我们的管理层、以及我们彼此之间、及与我们开展业务的人员之间的日常互动都强调了这一点。 内部负责监督员工和特定监察工人人权事务的人力资源副总裁、首席运营官、以及副总裁兼集团总法律顾问分担责任,监督我们的人权政策在与第三方供应商的关系中的应用。

“在安美特,我们倡导和表扬多元化、包容性和平等机会的文化。 我们每天都在实践我们的价值观,这是彼此之间以及与我们有业务往来的人进行互动的一部分。”

Daniel Wan
安美特集团人力资源副总裁

52

我们全球的员工队伍分布着52个不同国籍的人 (2020)

21

21个不同国籍的高级管理职位 (2020)

11%

前80位高管层中有11%为女性,占总劳动力的25%(2020年)

“安全第一是我们每天维护和培养的核心价值。 因此,我们有一个明确的目标:零事故。”

Joice Furiatti
安美特巴西HSEQ-S主管

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