Warum zu MKS?
Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bringen verschiedene Talente in allen Geschäftsbereichen zusammen. Wir schaffen eine Umgebung, in der alle ihr Bestes geben wollen. Schließlich sind es die Leidenschaft und das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt, die uns zu einem herausragenden Unternehmen und Marktführer in unserem Bereich machen.
Was für uns spricht
Werden Sie Teil des Teams, das an unseren Atotech-Produkten arbeitet.
10
Ein leidenschaftliches und erfahrenes Team
Ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren
16
Weitreichende Branchenkenntnisse
Ein qualifiziertes Team, das führend in der Branche ist, und 16 % der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Forschung & Entwicklung beschäftigt.
40
Globale Präsenz
Aktiv in mehr als 40 Ländern; wir betreiben 15 Atotech-TechCenter, 17 Produktionsstätten und viele Büros.
62
Ein internationales Team
Ein internationales Team mit mehr als 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus 62 Nationen.
Unsere Werte
Die DNA unserer Belegschaft
Unser vielfältiges Team bei MKS verfolgt die gleichen Prinzipien und Überzeugungen. Wie eine DNA bestimmen diese die Art und Weise, wie wir arbeiten, miteinander umgehen und wie wir Probleme und Konflikte angehen und lösen. Sie formen unsere ganz eigene Kultur, die uns von anderen Unternehmen unterscheidet.
Integrität
Wir handeln offen, ehrlich und ethisch. Integrität bestimmt unser tägliches Verhalten und Handeln. Bei MKS setzen wir uns für Integrität ein.
Leidenschaft für unsere Arbeit
Wir sind ein Team und arbeiten mit Leidenschaft gemeinsam an Lösungen. Wir übernehmen proaktiv Verantwortung, um unsere Versprechen zu halten.
Qualität
Wir wollen in allem, was wir tun, hervorragend sein. Wir setzen uns sowohl für unsere internen als auch für unsere externen Kunden hohe Maßstäbe.
Vielfalt & Respekt
Wir schätzen Individualität, und schaffen eine vertrauensvolle Umgebung für unsere facettenreiche Belegschaft.
Veränderungen annehmen & vorantreiben
Wir stellen den Status quo in Frage und setzen uns für innovative Ideen ein, um unternehmerisches und persönliches Wachstum voranzubringen.
